Teamentwicklung
Die bewegt und gelingt!
Teamentwicklung ist ein gemeinsamer und persönlicher Prozess aller Beteiligten. Ein Team entsteht, wenn gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden.
Erfolgreiche Teamentwicklung geschieht, wenn…
- … die Beteiligten über schwierige, relevante Themen sprechen
- … die Beteiligten sich besser und tiefer kennenlernen
- … die Beteiligten verstehen, was für ihr Gegenüber schwierig oder wichtig ist
- … die Beteiligten in einem sicheren Raum schwierige Herausforderungen meistern
- … Erfolge gemeinsam gefeiert werden
- … gemeinsam neue Dinge ausprobiert werden
Signale für eine erfolgreiche Teamentwicklung sind, wenn…
- … Meinungen offen und ehrlich geteilt werden
- … Teammitglieder untereinander nach Unterstützung fragen, weil es als Stärke gesehen wird
- … unterschiedliche Sichtweisen respektiert und die Teammitglieder wertgeschätzt werden
- … Unstimmigkeiten und Wünsche konstruktiv und proaktiv angesprochen werden
- … Fehler zugegeben werden und gleichzeitig eine gesunde Fehlertoleranz gelebt wird
- … Fairness und Augenhöhe erhalten bleiben – auch in Momenten von Stress und Frust
- … unterschiedliche Arbeitsweisen respektiert werden
- … Humor auch in schwierigen Momenten nicht zu kurz kommt
- … Teammitglieder nachfragen, wenn es jemandem nicht gut geht
- … vertraut wird, dass alle Teammitglieder ihr Bestes geben
- … gemeinsame Absprachen, von allen umgesetzt werden
- … Teammitglieder gerne zur Arbeit kommen, weil sie geschätzt werden, wie sie sind
